L'attention constante aux technologies de traitement de l'eau et la passion pour ce que nous faisons nous permettent de prendre soin de l'eau afin de satisfaire les besoins des clients les plus sensibles.
Nous essayons continuellement de mieux comprendre leurs besoins, d'améliorer les services existants et de toujours proposer des solutions innovantes.
Précision, fiabilité méthodologique, flexibilité et professionnalisme élevé sont des facteurs essentiels pour nous.
Le respect des clauses contractuelles et l'optimisation du rapport coût/bénéfice garantissent l'entière satisfaction de ceux qui nous font confiance.
Nous sommes toujours impatients de construire des partenariats à long terme avec nos clients pour un service hautement satisfaisant.
À ce jour, notre programme d'expansion identifie notre débouché naturel en Europe et dans le bassin méditerranéen et nous place comme une référence pour les activités de notre compétence, un objectif à poursuivre par l'expérience et le professionnalisme, valorisant de plus en plus le premier et augmentant le second, deux objectifs, deux priorités, qui exigent un engagement et une volonté à tous les niveaux.
Politique de l'entreprise
La société ECOSISTEMI S.R.L. a mis en œuvre et s'engage à appliquer et à améliorer en permanence un Système de Management Intégré de la Qualité, de l'Environnement et de la Sécurité conforme aux normes internationales UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 et UNI ISO 45001:2018. Son champ d'application comprend la conception, la construction, l'installation, l'exploitation et la maintenance des stations de traitement des eaux, qui constituent le cœur de métier de l'entreprise.
La Direction de l'entreprise définit les orientations stratégiques, les objectifs et les engagements suivants, qui se reflètent dans :
- Répondre aux attentes des clients grâce à une démarche d'amélioration continue, à laquelle chaque collaborateur doit participer activement, afin de minimiser et d'éviter les erreurs dans la prestation de services.
- Entreprise ;
Respect des lois, règlements et directives nationaux et européens, tant en ce qui concerne la qualité des services fournis que la mise en œuvre de méthodologies, d'interventions et d'ajustements visant à réduire les accidents, les incidents et les quasi-accidents, et, enfin et surtout, la protection de l'environnement ;
Engagement à identifier et à mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à prévenir la pollution, à réduire la production de déchets et la consommation de ressources ;
Engagement à évaluer périodiquement les aspects environnementaux des activités de production et à adopter des procédures de gestion minimisant tout impact environnemental négatif significatif ;
Engagement à identifier les dangers liés aux processus de l'entreprise et à évaluer préventivement les risques auxquels les travailleurs sont exposés, et à fournir périodiquement l'équipement et la formation nécessaires pour permettre aux activités de l'entreprise d'être menées dans les meilleures conditions possibles. sécurité;
Promotion des activités de formation, d'information et de sensibilisation, impliquant l'ensemble du personnel de l'entreprise, afin de les sensibiliser à leurs obligations individuelles et à l'importance de chaque action pour atteindre les résultats escomptés, ainsi qu'à leur responsabilité en matière de qualité, de protection de l'environnement et de santé et sécurité au travail;
Engagement à communiquer ses objectifs et la présente politique aux parties prenantes et à les impliquer, en activant les canaux de communication internes appropriés visant à assurer un échange continu et fructueux avec l'ensemble du personnel et avec les parties prenantes externes;
Réalisation, à une fréquence définie dans les procédures pertinentes, d'activités de revue de direction visant à vérifier la présente politique, ses objectifs, le système intégré en général, le DVR et ses annexes, en vérifiant leur cohérence, leur adéquation et leur pertinence.
Tous les professionnels au sein des fonctions de l'organisation, quelles que soient leurs responsabilités spécifiques, sont essentiels à la réalisation des objectifs de qualité et de protection de l'environnement. La mise en œuvre de leurs systèmes de gestion respectifs implique donc toutes les fonctions et requiert la participation, l'engagement et une interaction efficace de l'ensemble du personnel de l'organisation.
Gestion de l'entreprise
Révisé le 15 juin 2026
